Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности в городском округе город Бор на постоянной основе

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 10 октября 2003 года №93-З «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области», Законом Нижегородской области от 3 октября 2008 года №133-З «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Нижегородской области» Совет депутатов городского округа город Бор решил:

1. Утвердить Порядок и условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности в городском округе город Бор на постоянной основе согласно приложению к настоящему решению.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования.

3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете «Бор сегодня», сетевом издании «БОР-оффициал» и размещению на официальном сайте органов местного самоуправления www.borcity.ru.

Глава местного самоуправления
Боровский А.В.

Председатель Совета депутатов
Лебедев Н.В.

Приложение к решению Совета депутатов городского округа город Бор «Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности в городском округе город Бор на постоянной основе»

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ГОРОД БОР НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

1. Порядок и условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности в городском округе город Бор на постоянной основе, разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 03.10.2008 года №133-З «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Нижегородской области», Уставом городского округа город Бор и распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе город Бор на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности):

- Глава местного самоуправления городского округа город Бор;

- Председатель Совета депутатов городского округа город Бор;

- Заместитель председателя Совета депутатов городского округа город Бор;

- Председатель постоянного комитета Совета депутатов городского округа город Бор;

- Депутат Совета депутатов городского округа город Бор;

- Председатель контрольно-счетной палаты городского округа город Бор.

2. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск (далее - основной отпуск) и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (далее - дополнительный отпуск) с сохранением замещаемой должности и денежного содержания.

3. Главе местного самоуправления городского округа город Бор, председателю Совета депутатов городского округа город Бор предоставляется основной отпуск продолжительностью 35 календарных дней, дополнительный отпуск продолжительностью 20 календарных дней.

4. Заместителю председателя Совета депутатов городского округа город Бор, председателю постоянного комитета Совета депутатов городского округа город Бор, депутату Совета депутатов городского округа город Бор предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск продолжительностью 20 календарных дней.

5. Председателю контрольно-счетной палаты городского округа город Бор предоставляется основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный отпуск продолжительностью 20 календарных дней.

6. Основной отпуск и дополнительный отпуск суммируются и по желанию лица, замещающего муниципальную должность, могут предоставляться по частям. При этом продолжительность хотя бы одной из частей предоставляемого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

7. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска главе местного самоуправления городского округа город Бор, председателю Совета депутатов городского округа город Бор, заместителю председателя Совета депутатов городского округа город Бор, председателю постоянного комитета Совета депутатов городского округа город Бор, депутату Совета депутатов городского округа город Бор производится единовременная выплата в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений.

8. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией.

9. При прекращении полномочий лицом, замещающим муниципальную должность, ему выплачивается денежная компенсация за неиспользованный основной отпуск и дополнительный отпуск пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.

10. Иные вопросы, регулирующие порядок и условия предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности, регламентируются Трудовым кодексом Российской Федерации.