О внесении изменений в Положение об оплате труда работников учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя выполняет Управление физической культуры и спорта администрации городского округа г. Бор», утвержденное постановлением администрации городского округа г. Бор от 12.09.2019 № 4957

В соответствии с распоряжением Правительства Нижегородской области от 07.08.2024 № 742-р «О мерах по увеличению оплаты труда работникам государственных учреждений Нижегородской области и муниципальных учреждений», постановлением администрации городского округа г. Бор от 13.08.2024 № 4859 «О принятии мер по увеличению оплаты труда отдельных категорий работников учреждений городского округа город Бор Нижегородской области», с целью принятия мер по индексации заработной платы работников учреждений, подведомственных Управлению физической культуры и спорта администрации городского округа г. Бор администрация городского округа г. Бор постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя выполняет Управление физической культуры и спорта администрации городского округа г. Бор, утвержденное постановлением администрации городского округа г. Бор от 12.09.2019 № 4957 (в редакции постановлений от 15.10.2019 № 5618, от 17.06.2022 № 3123, от 27.10.2022 № 5511, от 16.01.2023 № 111, от 20.10.2023 № 6246), следующие изменения:

1.1. В таблице подпункта 2.1.1 пункта 2.1 раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда»:

1.1.1. в строке 2 слова «Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников ПКГ должностей работников физической культуры и спорта первого уровня – 6 365,00 руб.», заменить словами «Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников ПКГ должностей работников физической культуры и спорта первого уровня – 6 824, 00 руб.»;

1.1.2. в строке 5 слова «Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня – 6 919,00 руб.», заменить словами «Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня – 7 417,00 руб.»;

1.1.3. в строке 9 слова «Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников ПКГ должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня – 8 303, 00 руб.», заменить словами «Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников ПКГ должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня – 8 901, 00 руб.»;

1.1.4. в строке 11 слова «Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников ПКГ должностей работников физической культуры и спорта четвертого уровня – 16 542, 00 руб.», заменить словами «Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников ПКГ должностей работников физической культуры и спорта четвертого уровня – 17 733, 00 руб.»;

1.2. В таблице подпункта 2.1.2 пункта 2.1 раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда»:

1.2.1. в строке 2 слова «Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников ПКГ должностей служащих первого уровня – 6 365, 00 руб.», заменить словами «Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников ПКГ должностей служащих первого уровня – 6 824, 00 руб.»;

1.2.2. в строке 5 слова «Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников ПКГ должностей служащих второго уровня – 6 919, 00 руб.», заменить словами «Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников ПКГ должностей служащих второго уровня – 7 417, 00 руб.»;

1.2.3. в строке 11 слова «Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников ПКГ должностей служащих третьего уровня – 8 303, 00 руб.», заменить словами «Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников ПКГ должностей служащих третьего уровня – 8 901, 00 руб.»;

1.2.4. в строке 17 слова «Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников ПКГ должностей служащих четвертого уровня – 16 542, 00 руб.», заменить словами «Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников ПКГ должностей служащих четвертого уровня – 17 733, 00 руб.»;

1.3. В таблице подпункта 2.1.3 пункта 2.1 раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда»:

1.3.1. в строке 2 слова «Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» - 5 095, 00 руб.», заменить на слова «Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» - 5 462, 00 руб.»;

1.3.2. в строке 8 слова «Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» - 5 779, 00 руб.», заменить словами «Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» - 6 195, 00 руб.»;

2. Дополнить пункт 3.9 раздела 3 «Условия оплаты труда отдельных категорий работников» абзацем 10 следующего содержания:

«При наличии действующего дисциплинарного взыскания премиальные выплаты руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру, главному инженеру не выплачиваются».

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 01 октября 2024 г.

4. Общему отделу администрации городского округа г. Бор (Е.А. Копцова) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете «БОР сегодня», сетевом издании «БОР оффициал» и размещение на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа город Бор Нижегородской области bor.nobl.ru.

Глава местного самоуправления А.В. Боровский