Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» администрация городского округа г. Бор постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности.
2. Общему отделу администрации городского округа г.Бор (Е.А.Копцова) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете «Бор сегодня», сетевом издании «Бор-оффициал» и размещение на официальном сайте муниципального образования городского округа город Бор bor.nobl.ru.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава местного самоуправления А.В.Боровский
Утверждено постановлением администрации городского округа г. Бор от 20.01.2025 № 195
Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности
1. Настоящим Положением устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).
2. Проверка осуществляется по решению главы местного самоуправления городского округа г. Бор (далее – глава местного самоуправления) или руководителя органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, в отношении муниципального учреждения (далее - руководитель органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя).
3. Сектор кадров и наград администрации городского округа г. Бор, кадровые службы структурных подразделений администрации городского округа (отраслевых, функциональных, территориальных органов) по решению руководитель органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, осуществляют проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями муниципальных учреждений.
4. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) органом Нижегородской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
г) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
д) общероссийскими средствами массовой информации;
е) Общественной палатой Нижегородской области.
Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней главой местного самоуправления или руководителем органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя.
6. При осуществлении проверки подразделения, указанные в п. 3 настоящего Положения, вправе:
- проводить беседу с лицом, лицами, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также с руководителем муниципального учреждения;
- изучать представленные лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
- получать от лица, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также руководителя муниципального учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
7. Глава местного самоуправления или руководитель органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, обеспечивает:
- уведомление в письменной форме руководителя муниципального учреждения о начале в отношении него проверки - в течение двух рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;
- информирование руководителя муниципального учреждения в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.
8. По окончании проверки глава местного самоуправления или руководитель органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, обязан ознакомить руководителя муниципального учреждения с результатами проверки.
9. Руководитель муниципального учреждения вправе:
- давать пояснения в письменной форме в ходе проверки; а также по результатам проверки;
- представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
Пояснения, указанные в настоящем пункте, приобщаются к материалам проверки.
10. По результатам проверки глава местного самоуправления или руководитель органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, принимает одно из следующих решений:
о назначении лица, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя муниципального учреждения;
об отказе лицу, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;
о применении к руководителю муниципального учреждения мер дисциплинарной ответственности.
11.В случае увольнения лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, на которое были распространены ограничения, запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и (или) обязанности, установленные в целях противодействия коррупции, и в отношении которого было принято решение о начале проверки, после завершения такой проверки и до принятия решения о применении к нему взыскания за совершенное коррупционное правонарушение лица, указанные в п. 3 настоящего Положения, представляют доклад о невозможности привлечения указанного проверяемого лица к ответственности за совершение коррупционного правонарушения лицу, принявшему решение о начале такой проверки.
В случае увольнения лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, на которое были распространены ограничения, запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и (или) обязанности, установленные в целях противодействия коррупции, и в отношении которого было принято решение о начале проверки, в ходе осуществления такой проверки лица, указанные в п. 3 настоящего Положения, представляют доклад о невозможности завершения такой проверки в отношении указанного проверяемого лица, лицу, принявшему решение о начале такой проверки.
В случаях, предусмотренных абзацами первым, вторым настоящего пункта, материалы, полученные соответственно после завершения проверки, предусмотренные абзацами первым, вторым настоящего пункта, и в ходе ее осуществления, в трехдневный срок после увольнения проверяемого лица, указанного в абзацах первом, втором настоящего пункта, направляются лицом, принявшим решение о начале такой проверки, в органы прокуратуры Российской Федерации.
12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.
13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки хранятся в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.
___________________________________