О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в городском округе город Бор
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Нижегородской области от 26.12.2024 г. № 197-З «О внесении изменений в Закон Нижегородской области «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области» и Закон Нижегородской области «О муниципальной службе в Нижегородской области», Совет депутатов городского округа город Бор решил:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в городском округе город Бор, утвержденное решением Совета депутатов городского округа город Бор от 30.09.2010 №39 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в городском округе город Бор» (в редакции решений от 27.12.2011 № 119, от 29.05.2012 № 32, от 26.11.2012 № 104, от 28.05.2013 № 46, от 29.10.2013 № 78, от 13.12.2013 № 100, от 25.03.2014 № 17, от 27.05.2014 № 50, от 28.10.2015 № 80, от 27.01.2015 № 4, от 31.03.2015 № 21, от 30.06.2015 № 50, от 27.10.2015 №24, от 24.11.2015 № 34, от 31.05.2016 № 47, от 20.12.2016 № 86, от 28.03.2017 № 21, от 25.07.2017 № 43, от 24.10.2017 № 66, от 27.02.2018 № 12, от 25.09.2018 № 69, от 29.01.2019 № 4, от 30.07.2019 № 47, от 28.07.2020 № 51, от 25.08.2020 № 56, от 26.01.2021 № 4, от 26.10.2021 № 90, от 28.02.2022 № 19, от 26.05.2022 № 45, от 31.01.2023 № 8, от 26.04.2024 № 23, от 30.07.2024 № 51), следующие изменения:
а) в статье 9:
- часть 8 исключить;
- абзац 2 части 12 исключить;
- часть 17 изложить в следующей редакции:
«Соотношение классных чинов государственной гражданской службы Нижегородской области классным чинам муниципальных служащих определено в приложении 6 к Закону Нижегородской области «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
б) в статье 14:
- часть 1.1. признать утратившей силу;
- часть 1.2. изложить в следующей редакции:
«1.2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем органа местного самоуправления, заместитель руководителя органа местного самоуправления в целях исключения конфликта интересов не могут представлять интересы муниципальных служащих в выборном профсоюзном органе данного органа местного самоуправления в период замещения ими соответствующей должности».
- в части 1.3. слова «главой местной администрации,» - исключить;
в) в статье 15:
- в подпункте «а» пункта 3 части 1 слова «аппарате избирательной комиссии муниципального образования,» - исключить.
- в подпункте «б» пункта 3 части 1 слова «аппарате избирательной комиссии муниципального образования,» - исключить.
- пункт 9 части 1 изложить в следующей редакции:
«9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, контрольно-счетного органа городского округа и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности;»;
г) в статье 16:
- часть 5 дополнить словами «, за исключением случаем, установленных федеральными законами»;
- часть 7 дополнить словами «, за исключением случаем, установленных федеральными законами»;
д) в статье 17:
- часть 8 изложить в следующей редакции:
«8.Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы, за исключением случаев, установленных федеральными законами».
- дополнить частью 81 следующего содержания:
«81 Представление муниципальным служащим заведомо недостоверных сведений, указанных в части 8 настоящей статьи, является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.»;
е) Пункт 5 части 3 статьи 18 изложить в следующей редакции:
«5) документ об образовании и о квалификации;»;
ж) часть 2 статьи 19 изложить в следующей редакции:
«2. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым Советом депутатов городского округа. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются Советом депутатов городского округа.»;
з) пункт 6 части 2 статьи 20 исключить;
и) статью 21 признать утратившей силу;
к) в части 8 статьи 24 слова «, избирательной комиссии муниципального образования» исключить;
л) статью 35.1. дополнить частью 11 следующего содержания:
«11. Муниципальный служащий освобождается от ответственности за
несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции, в случае, если несоблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также неисполнение таких обязанностей признается следствием независящих от него обстоятельств в порядке, предусмотренном частями 3-6 статьи 13 Федерального закона «О противодействии коррупции.».
2. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.
3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете «БОР сегодня», сетевом издании «Бор-оффициал» и размещению на официальном сайте муниципального образования городского округа город Бор bor.nobl.ru.
Глава местного самоуправления Боровский А.В.
Председатель Совета депутатов Леднев В.А.
